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世說新語>民俗信仰討論區
| 類型 | 張貼者 | 性別 | 討論主題 | 發表日期 | |||
| 普通件 | 在地人 | 男 | 準時上下班嗎 | 2012-06-16 05:07:34 | |||
| 我是再地村庄人 有一點我很不解 請問 為什麼每次超過上班時間如果有陣頭去廟裡參拜的時候 就不一定會有人出來迎接呢 觀察很多次了 有好幾次就看到廟公在迎接 廟公懂嗎 廟裡的工人人員負責這項業務的 是什麼組 祭典組嗎 就不能協調嗎? 有香客時候多留一點時間 等參拜完再下班 在隔天或是擇日選擇補假或是補薪水 這樣對來參拜的廟宇也比較尊重吧 一定必須要向公司行號這樣正常上下班嗎 不然也可以考慮由廟裡委員會是一些老大留下來迎接參拜吧 都沒人在迎接 我們之前看的廟裡委員 大家都是拿香跪著祭拜迎接 還有很多委員拿香在村莊出口處牌樓處就跪著拿香迎接 是怎樣 廟大間了嗎 還是大家都過的太舒服了 螺絲鬆動了 沒有人可以規劃整頓嗎 這樣要求大家會很難嗎? 讓別的村莊來參拜 有被尊重的感覺有那麼難嗎 當然 你們也是可以有你們的一套作法 或是另外的規劃 不過這是我一點小小建議 冒昧之處還請多包含 不過我要說的是 媽祖宮的廟是大家的 大家都有監督權 不容許有什麼人亂搞 不容許什麼樣的問題發生 大家都會幫忙監督 你們有什麼發言 都可以說出來 最近覺得廟裡的問題真的太大了 好無言 | |||||||
【第 1 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 智慧 | 男 | 2012-06-16 14:50:11 |
| 既是在庄人 那我請問貴廟委員諸公有幾人會看本討論版的 以我的認知 要嘛就直接找你們幫頭去反應還會比較快點 大大所提問題不管好壞 總是一種關心 這種關心都是一種善念 對於管理者而言都是好事 怕就怕 你說你的 我做我的 那 還需靠你們在庄人的智慧了 |
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【第 2 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 北汕尾的囝仔 | 男 | 2012-06-16 14:51:12 |
| 嗯~超過5點後常常看到二哥(祭典組長)和兩位義工(好像叫做通ㄚ和智堯),若是有進香團都還會留著接駕或幫忙招呼,反倒沒有見到半個廟裡的委員~~這還蠻奇怪的!! 不知道廟裡的委員都在忙什麼ㄝ??!! |
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【第 3 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 版主 | 男 | 2012-06-16 16:14:19 |
| 感謝關心 當將本則反應給本宮總幹事 |
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【第 4 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 經過進來回應 | 男 | 2012-06-17 01:11:00 |
| 本屆的委員們是很忙的，真心要幫媽祖婆做事的就是會來的就會來，放心開基媽跟庄內的人與眾信徒都在看，是不是真有心以後自有評論，批評過頭反而到時候還要被別人說您污衊他人。 很感謝這裡的討論區是公平與正義的地方，可以讓信徒發表意見，反觀其他廟的網站沒有討論區也沒有留言板。 |
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【第 5 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 版主 | 男 | 2012-06-17 09:56:07 |
| 純就討論版回應： 1.感謝巷仔內的。 2.本版討論區計分七大類，其實本則實應於"對本宮建議與發問"發言才無違反當初規劃之立意。 3.大家眼睛是雪亮的，由大家公論，故除非離譜，否則不刪。 |
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【第 6 篇回應】
| 回應者 | 性別 | 回應日期 |
| 佛仔社 | 男 | 2012-06-18 10:36:29 |
| 其實，這類的問題應是通例，不光是鹿耳門天后宮，即使絕大部分台灣各處都有類似的現象或問題。人就是人，企業體的員工是人，寺廟員工當然也是人，官兩口，人一口，有口皆要食、皆要活，你聽過不吃就可工作的？絕對反對在寺廟工作就可以要求超時、超工，重要的是在這個寺廟的主持者下的領導，要能使得工作人員心服口服、心甘情願、歡喜做且又是歡喜受。主持人的風格也好，管理制度也好，這兩者都是工作氛圍和樂、上下齊心一同的重要因素。記得，要把志工與正常工作人員分開，真正的志工是不講求回報的，如同在學校當志工媽媽，他的子女就能得什麼優惠條件的，這種做法，不論校方或家長，都走偏了。志工是行有餘力，正常工作人於則是要一口飯吃，是不一樣的。 就事論事，回應如下： 1.超過上班時間的送往迎來：既說"超過"那就是例外，例外的處理就要有一套，企業體分工分明，有制度的寺廟也應是分工分明，若否，那就是該廟管理制度的問題了。稍微有理念者，這都好解決吧！ 2.廟大間了：指責工作人員說廟大不大，那是搞錯了方向，廟大不大，不干工作人員的，工作人員做他的本分而已啊，廟如果越來越大，他的薪水有越來越多嗎？他有越來越揚名嗎？過的舒服、工作愉快、打開了廟 |
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